La tensi\u00f3n entre generaciones viejas y nuevas siempre ha existido, \u00a0especialmente en la iglesia. Hemos luchado con esto por a\u00f1os, acumulando resentimientos y paralizando a algunos\u00a0 de ambos\u00a0 lados de la lucha. Resistimos el pensamiento de que los l\u00edderes emergentes y los\u00a0 ya establecidos pueden, y\u00a0deben,\u00a0<\/i>trabajar juntos. Pero estos d\u00edas son cr\u00edticos, y la iglesia necesita un liderazgo magn\u00e1nimo dispuesto a ir m\u00e1s all\u00e1 de las luchas personales y los disparadores emocionales por causa de otros. Necesita l\u00edderes apasionados, que cultiven las relaciones, dispuestos a ser mentores y a que otros sean sus mentores, a dejar un legado pr\u00f3spero y viviente para las futuras generaciones. \u00bfEs posible? Absolutamente, y puede comenzar con usted.<\/p>\n
\u00danase a la internacionalmente aclamada l\u00edder Darlene Zschech en un viaje al coraz\u00f3n del arte de ser un mentor, y vea c\u00f3mo el liderazgo intergeneracional impacta radicalmente el reino de maneras que usted nunca podr\u00eda lograr solo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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